المادة 109 من نظام العمل السعودي
إجابة معتمدة
المادة 109 من نظام العمل السعودي، ان قانون العمل السعودية هو الدستور والقوانين التي تحكم الأعمال وفي النظام وردت بعض التعريفات والأحكام العامة، بالاضافة الى تنظيم عمليات التوظيف،والتدريب والتأهيل، وعلاقات العمل وشروط العمل وظروفه، وتشغيل النساء وتشغيل الأحداث وغيرها، والان سوف نتطرق للاجابة علي السؤال التعليمي، المادة 109 من نظام العمل السعودي.
المادة 109 من نظام العمل السعودي
- الاجابة/ نصّت المـادة 109 مـن نـظام العـمل، أنّه: 1- يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يومًا، تُزاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يومًا إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدمًا.