المادة 128 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

المادة 128 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، تعرف الائحة بأنها مجموعة من القواعد والقوانين التي يسنها المجتمع ، ولا يجوز مخالفة تلك القوانين والقواعد، ومن يخالفها فقد يتعرض للمسآلة وأيضاً توجب عليه غرامة مالية تصدرها الهيئة، وذلك من أجل تحقيق النظام في المؤسسة وبالتالي يعم الأمن والأمان في الدولة، والان سوف نتطرق للاجابة علي السؤال التعليمي، المادة 128 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.

المادة 128 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية

تعتبر القوانين واللوائح التنظيمية من أهم الأمور التنظيمية التي تفرضها المنظمات، وهناك أهمية كبيرة للوائح التنظيمية ومن أهمها انه يعود بالنفع على الموظفين فمن خلال القوانين فإن المهام التي تقع على الفرد تكون محددة، وبناء علي ما سبق من معلومات سوف نجيب علي سؤال، المادة 128 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.الاجابة: نص المادة: "إذا وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية."