يعتمد سلم الرواتب في نطاق الاجور على

يعتمد سلم الرواتب في نطاق الاجور على، يطلق على سلم الرواتب ايضا اسم هيكل الرواتب،فهو يضمن ان تكون مستويات الرواتب نزيهة وعادلة وفيها تنافس،فمن خلاله تتم تطوير المهارات وزيادة الاداء من اجل الحصول على اجور اعلى،وايضا يساعد في التحكم في التكلفة الاجمالية للراتب الاساسي.

يعتمد سلم الرواتب في نطاق الاجور على

كما نعلم ان الاجور هي عبارة عن الرواتب التي يتلاقها العمال والموظفين مقابل اعمالهم المختلفة التي يقومون بها في قطاع الاعمال،حيث يستخدم اصحاب الاعمال سلم الرواتب في تحديد وجدولة هيكل الرواتب،ومن خلاله يتم توضيح القيمة الاقصى والادنى للاجور والرواتب التي يتقاضاها العمال،سنجيبكم على سؤالكم يعتمد سلم الرواتب في نطاق الاجور على؟الاجابة هي:الخبرة،المؤهلات،المهارات،الاداء،الدرجة الوظيفية